INTERVENTION EN ENTREPRISE

Actions de formation

  • Energie et fatigue (surmenage)
  • Prévention et gestion du stress – stress du travail et stress au travail, des émotions
  • Accompagnement au changement, adaptation aux situations nouvelles, restructurations
  • Concentration, mémoire et créativité
  • Communication (prise de parole en public)
  • Amélioration des relations humaines, de l’esprit d’équipe pour contribuer à faire évoluer favorablement la productivité de l’entreprise
  • Motivation

Etre en forme physique et mentale y compris au travail

Impulser le changement